Staff SDM

Deskripsi Program

Staff SDM (Sumber Daya Manusia) memiliki peran penting dalam mendukung pengelolaan tenaga kerja dan operasional perusahaan. Bertanggung jawab dalam melaksanakan administrasi kepegawaian, membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mengelola data serta dokumen karyawan, dan mendukung pelaksanaan program pelatihan maupun pengembangan kompetensi. Selain itu, Staff SDM turut membantu memastikan proses administrasi ketenagakerjaan berjalan dengan baik, mendukung komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang tertib, produktif, dan profesional. Melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, Staff SDM berkontribusi dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Unit Kompetensi — 7 Unit

Persyaratan

• ktp
• Pendidikan minimal setara D1, memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan), atau;
• Pendidikan minimal setara SMA, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia minimal 2 tahun, atau
• Pendidikan minimal setara SMP, memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan) dan pengalaman kerja yang relevan dengan Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia minimal 4 tahun.

Fasilitas

• Soft copy materi training
• Sertifikat Kompetensi BNSP
• Training kit
• Coffee break & lunch (offline)
• Free bimbingan teknis